Patwaris placed in Pay Band 10300-34800 Grade Pay 3200 in Himachal Pradesh on Punjab pattern

शिमला — सरकार की घोषणा के कई दिनों बाद वित्त विभाग ने सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए ग्रेड-पे की पहली अधिसूचना तो जारी कर दी, लेकिन इससे कर्मचारी खुश होने की जगह भड़क उठे हैं। इसके साथ ही अन्य श्रेणियों के लिए अधिसूचना जारी होना बाकी है। वित्त विभाग ने कर्मचारियों की सभी श्रेणियों पर दो साल रेगुलर सेवा की शर्त को लगाया है, जो पंजाब में नहीं है। हिमाचल में इस शर्त से उन कर्मचारियों को दो साल बाद 2014 में ग्रेड-पे का लाभ मिल पाएगा, जो सालों बाद अभी नियमित हुए हैं। वित्त विभाग द्वारा जारी की गई अधिसूचना में सबसे अधिक मार लिपिकों, क्लर्कों, सहायकों व चतुर्थ श्रेणी के कर्मचारियों पर पड़ेगी, क्योंकि इसमें अधिकांश लोगों को कुछ महीने पहले ही रेगुलर किया गया है। वरिष्ठ सहायकों व सहायकों की इनिशियल पे में भी अंतर निकला है, जिससे उनके वेतनमान पर सीधे रूप में फर्क पड़ेगा। राज्य सचिवालय में सचिवालय सेवाएं कर्मचारी संगठन की बैठक हुई, जिसके बाद शनिवार को महासंघ की बैठक रखी गई है, जो पूरे मामले पर चर्चा करेगी। वित्त विभाग द्वारा जारी अधिसूचना के मुताबिक जूनियर टेक्नीशियन की दो श्रेणियों, जिनका पे-बैंड 5910-20200 है को 1900 रुपए व 2400 रुपए की ग्रेड-पे रखी गई है, लेकिन यह ग्रेड-पे उनकी दो साल की रेगुलर सेवा पर ही देय होगी। इसी तरह से टेक्नीशियन ग्रेड-दो को 2800 रुपए ग्रेड-पे, ग्रेड-वन को 3200 रुपए की ग्रेड-पे तय की गई है। सहायक फोरमैन व चार्जमैन को 5910-20200 व 10300-34800 पे-बैंड वालों को 3000 व 3200 रुपए की ग्रेड-पे रखी गई है। फोरमैन ग्रेड-दो को 3600 रुपए की ग्रेड-पे होगी। फोरमैन ग्रेड-दो जिनका शुरूआती वेतन 13500 है को 3200 रुपए और शेष को 3500 रुपए ग्रेड-पे मिलेगी। चार्जमैन ग्रेड-एक को 3600 रुपए रखी गई है। फोरमैन ग्रेड-एक को 3800 रुपए ग्रेड-पे मिलेगी, जबकि जूनियर ड्राफ्ट्समैन जिनका प्रारंभिक वेतन 11470 है को 3000 व 3200 रुपए ग्रेड-पे देय होगी। ड्राफ्ट्समैंनों की ग्रेड-पे 3800 व 4200 रुपए दर्ज की गई है, वहीं रीस्टोरर के लिए ये ग्रेड-पे 2400, रिकार्ड सुपरवाइजर के लिए  2800, ड्राइवर के लिए 2000 रुपए, चपरासी, चौकीदार, स्वीपर, माली, फ्राश व अन्य चतुर्थ श्रेणी कर्मियों के लिए ग्रेड-पे  1300 व 1650 रुपए तय हुई है। हैड माली, जमादार व रिकार्ड लिफ्टर को 1800 रुपए की ग्रेड-पे मिलेगी। क्लर्कों के लिए जिनका प्रारंभिक वेतन 7810 रुपए का है को 1900 रुपए की ग्रेड-पे रखी है, जबकि 10300-34800 का पे-बैंड लेने वालों को 3200 रुपए दो साल की नियमित सेवा के बाद ग्रेड-पे रखी है। जूनियर सहायकों के लिए 3600 रुपए, वरिष्ठ सहायकों के लिए 4400 रुपए, अधीक्षक ग्रेड-दो को 4800 रुपए, अधीक्षक ग्रेड-एक को 5400 रुपए ग्रेड-पे शर्तों के साथ निर्धारित है। स्टेनो टाइपिस्ट के लिए 2000, 3200 रुपए, जूनियर स्केल स्टेनोग्राफर 3200 व 3600 रुपए, सीनियर स्केल स्टेनोग्राफर के लिए 4400 रुपए ग्रेड-पे घोषित की गई है। निजी सहायकों को 4800 रुपए का लाभ मिलेगा, जबकि निजी सचिवों को 5400 रुपए ग्रेड-पे के रूप में अतिरिक्त तौर पर मिलेंगे। जूनियर लेखाकारों जिनका प्रारंभिक वेतन 14590 है को 3800 रुपए व अन्यों को 4400 रुपए ग्रेड-पे मिलेगी। सीनियर लेखाकारों जो एसएएस सेवा से नहीं है को 4800 रुपए की ग्रेड-पे दी जाएगी। प्रदेश के सभी कर्मचारियों को दो साल के नियमित सेवाकाल में पहली अक्तूबर, 2012 से ग्रेड-पे दी जाएगी। पंजाब ने अपने कर्मचारियों को दिसंबर 2011 से यह लाभ प्रदान किया है, जिसमें दो साल नियमित सेवाकाल की शर्त नहीं है।  वैसे धूमल सरकार ने अपनी घोषणा के अनुरूप कर्मचारियों को ग्रेड-पे दे दी है, जिसका इंतजार अढ़ाई लाख कर्मचारी कई साल से कर रहे थे। कर्मचारियों को ग्रेड-पे देने से सरकार पर करीब 550 करोड़ रूपए सालाना का अतिरिक्त बोझ पड़ेगा। वित्त विभाग के प्रधान सचिव डा. श्रीकांत बाल्दी की तरफ से यह अधिसूचना जारी की गई है। बहरहाल सरकार की घोषणा के कई दिनों बाद वित्त विभाग ने सामान्य वर्ग के कर्मचारियों के लिए ग्रेड-पे की पहली अधिसूचना तो जारी कर दी, लेकिन इससे कर्मचारी खुश होने की जगह भड़क उठे हैं।

September 29th, 2012

http://www.divyahimachal.com/himachal-latest-news/%E0%A4%97%E0%A5%8D%E0%A4%B0%E0%A5%87%E0%A4%A1-%E0%A4%AA%E0%A5%87-%E0%A4%85%E0%A4%A7%E0%A4%BF%E0%A4%B8%E0%A5%82%E0%A4%9A%E0%A4%A8%E0%A4%BE-%E0%A4%9C%E0%A4%BE%E0%A4%B0%E0%A5%80/

To view notification dated 24-9-2012 click following link:-

http://himachal.gov.in/finance/PayRevision/CPRules24Sep2012_A1b.pdf

To view notification dated 27-9-2012 click following link:-

http://himachal.gov.in/finance/PayRevision/GradePay29Sep2012_A1b.pdf

Notification of Revised Grade on Punjab pattern to Patwaris etc of Revenue Department Himachal Pradesh follows:

(Authoritative English Text of this Depertment’s Notification No Fin(PR)-B(7)-64/2010 dated 28^th September 2012 as required under Clause (3) of Article 348 of the Constitution of India

FINANCE (PAY REVISION ) DEPARTMENT

NOTIFICATION

No. Fin(PR)-B(7)-64/2010                             Dated Shimla-2 the 28^th September 2012

In exercise of the powers conferred by Rule 9 of Himachal Pradesh Civil Services (Category/Post wise Revised Pay) Rules 2012, read with Rule 3 of rules ibid the Governor, Himachal Pradesh is pleased to add the following categories / posts in the “Schedule” to the rules ibid as under:-

25. REVENUE DEPARTMENT
Sr. No.	Name of the Category/post	Pay band	Grade Pay	Remarks, if any	Date from which applicable
1	Patwari	(i) 5910-20200	1900	7810 Initial start	Already existing
		(ii) 10300-34800	3200	This PB & GP will be given after 2 years of regular service	01-10-12
2	Kanungo	10300-34800	4200	-	01-10-12
3	District Revenue Officer	10300-34800	5400	-	01-10-12
4	Tehsildar	10300-34800	5000	-	01-10-12
5	Naib Tehsildar	10300-34800	4800	-	01-10-12

                                                                                      BY ORDER

PRINCIPAL SECRETARY (FINANCE) TO THE GOVERNMENT OF HIMACHAL PRADESH

Endst No As above                             Dated Shimla-2 the 28^th September 2012

Copy forwarded for information and necessary action to :-

1. The additional Chief Secretary (Revenue) to the Government of Himachal Pradesh, Shimla-171002.
2. The Principal Accountant General (Audit), H.P. Shimla-171003.
3. The Accountant General (A&E) H.P. Shimla-171003.
4. The Director Land Records/ Consolidation of Holdings, Himachal Pradesh Shimla-171009.
5. All the Divisional/Deputy Commissioners Himachal Pradesh.

Sd/-

Joint Secretary (Finance) to the Government of Himachal Pradesh

1308 posts of JBT being filled in Himachal Pradesh

To view letter No No EDN –H(Ele)(IV)B(6)1-1/2012-JBT-II, 12th September,2012 of Directorate of Elementary Education, Himachal Pradesh, Lalpani,Shimla click link below or copy same to browser:-

http://himachal.nic.in/vacancy/JBT_PostsSep2012_A1b.pdf

HP CABINET APPROVES PUNJAB PATTERN GRADE PAY

Himachal Pradesh Cabinet in its Meeting held here today granted formal approval to the announcement of the Chief Minister to release post based re-revised pay structures and grade pays to the State Government Employees based of Punjab pattern from October 1, 2012, benefitting large number of employees in the State. The additional annual burden on this account would be over Rs. 550 crore per annum. It further granted approval to the introduction and implementation of Assured Career Progression Scheme (ACPS) under three-tier system of 4-9-14 to all categories of State Employees w.e.f. 27th August, 2009, to benefit large number of employees working in different Departments by getting placement in higher pay scales.

Prof. Prem Kumar Dhumal, Chief Minister, presided over the Meeting.

http://himachalpr.gov.in/pressreleaseEng.asp?id=8433

In poll mode, Dhumal showers big sops on govt employees 
Government copies Punjab, to spend Rs 550 crore
Rakesh Lohumi/TNS

Shimla, September 10
In an all-out attempt to woo the powerful employee lobby, the state Cabinet today gave its go-ahead for post-based re-revised pay structures and grade pays to its employees from October 1, 2012. This is on the Punjab pattern, and comes barely a couple of months before the state goes to the polls. The decision will entail an annual burden of over Rs 550 crore.
The Cabinet, which met under the chairmanship of Chief Minister PK Dhumal today, also approved the introduction and implementation of the Assured Career Progression Scheme (ACPS) under three-tier system of 4-9-14 to all categories of employees with effect from August 27, 2009. This will benefit over 2 lakh employees. The minimum daily wage has been raised from Rs 130 to Rs 150 per day from September 1.
The Cabinet also approved the pay scale of Rs. 15,600-39,100 with a grade pay of Rs 5,400 to regular Ayurvedic Medical Officers and granted Senior Ayurvedic Medical Officers a grade pay of
Rs 6,000.
Financial benefits have also been approved for Ayurvedic Medical Officers engaged under the Rogi Kalyan Samiti.
Judicial officers and retired judicial officers will get allowances with effect from January 1, 2006, in accordance with Justice Padamanabham Committee report.
The Cabinet also gave its nod for the pay scales and other revised service benefits to all teaching and non-teaching categories of officers in higher technical institutions in the state.
As per another decision, an award scheme will be introduced for technical employees engaged in various construction activities under which a cash award of Rs 51,000 and a letter of appreciation will be given. The Cabinet approved a wage of Rs 240 instead of a fixed monthly amount for such technical assistants in the Panchayati Raj Department.
It decided to enhance subsidy under the Horticulture Technology Mission for the Minor Irrigation Scheme from 50 per cent to 80 per cent and from 55 per cent to 80 per cent on construction of grading packing houses.
It approved a proposal to give ownership right to possession holders of constructed buildings within the limits of the Municipal Corporation, Shimla, by taking payment at the per square metre rate of Rs 1,000, Rs 900 per and Rs 800 for different areas.
It was approved to launch the Atal Scholarship Scheme to provide cash incentive of Rs 31,000 for students who secure admission in Indian Institutes of Technology and Indian Institutes of Management.
Under yet another plan, named the Kalpana Chawla Scholarship Scheme, 2,000 topper girl students of plus-II will be given an annual scholarship of Rs 15,000 for three years for higher educational pursuits.

Chief Minister’s bonanza

* Post based re-revised pay structures and grade pays for employees to cost Rs 550 crore annually
* Assured Career Progression Scheme under three-tier system of 4-9-14 to all categories of  employees from August 27, 2009
* Minimum daily wage up from Rs 130 to Rs 150 from September 1
* Subsidy under Horticulture Technology Mission for Minor Irrigation Scheme up from 50 per cent to 80 per cent
* Plan to grant ownership right to the possession holders of constructed buildings in Shimla 

http://www.tribuneindia.com/2012/20120911/himachal.htm#1

डेढ़ लाख कर्मचारियों को 1 अक्टूबर से ग्रेड-पे का 'चुनावी तोहफा'

शिमला. प्रदेश सरकार के डेढ़ लाख सरकारी कर्मचारियों को 1 अक्टूबर से ग्रेड-पे मिलेगा। हर कर्मचारी को न्यूनतम 400 रुपए से लेकर 1400 रुपए का मासिक वेतन में लाभ मिलेगा। आयुर्वेदिक डॉक्टरों को 5400 से लेकर 6000 रुपए मासिक वेतन में फायदा होगा।

इसका फायदा आयुर्वेदिक डॉक्टरों के अतिरिक्त पुलिस कॉन्स्टेबलों और शिक्षकों को मिलेगा। कर्मियों को ग्रेड-पे के अतिरिक्त 4-9-14 टाइम स्केल 27 अगस्त 2009 से देने का निर्णय लिया गया है। दिहाड़ीदारों को बढ़ी हुई 150 रुपए दिहाड़ी इस महीने से देने की मंजूरी दी। तकनीकी कर्मचारियों के लिए 51 हजार रुपए की इनामी योजना को स्वीकृति प्रदान की।

आयुर्वेदिक डॉक्टर मालामाल

ग्रेड-पे से सबसे ज्यादा आयुर्वेदिक डॉक्टर लाभान्वित होंगे। नियमित आयुर्वेदिक चिकित्सा अधिकारी को 15,600-39,100 का वेतनमान 5400 ग्रेड-पे देने की स्वीकृति दी की गई। वरिष्ठ आयुर्वेदिक चिकित्सा अधिकारी को 6000 रुपए ग्रेड-पे मिलेगी।

इसके अलावा पुलिस कॉन्स्टेबल, स्कूल शिक्षक ग्रेड-पे से अधिक लाभांवित होंगे। ग्रेड-पे का न्यूनतम लाभ 400 रुपए से शुरू होगा और 6000 रुपए तक प्राप्त होगा। रोगी कल्याण समिति के तहत अनुबंध पर लगाए गए राजकीय आयुर्वेदिक चिकित्सा अधिकारियों को आयुर्वेदिक चिकित्सा अधिकारियों के बार लाभ मिलेगा।

150 रुपए दिहाड़ी

मंत्रिमंडल ने दिहाड़ीदारों को बड़ा तोहफा देते हुए 150 रुपए दिहाड़ी देने को स्वीकृति दी है। उन्हें इस महीने से 130 रुपए की बजाए 150 रुपए दिहाड़ी प्राप्त होगी, जबकि जनजातीय क्षेत्रों में काम करने वालों को 25 फीसदी अधिक दिहाड़ी मिलेगी।

312 लेक्चरर नियमित

स्कूल काडर के 312 लेक्चर्स को नियमित किया गया है। बीएड की शर्त को हटा दी गई है। 38 अन्य लेक्चर्स नियमित किए गए हैं। पीडब्ल्यूडी में कार्यरत चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों में से चालकों और ऑपरेटरों के 164 पद भरने को स्वीकृति दी गई है।

बागवानी सब्सिडी 80 फीसदी

बागवानी तकनीकी मिशन और लघु सिंचाई योजना के तहत सब्सिडी को 50 फीसदी से बढ़ाकर 80 फीसदी करने का निर्णय लिया गया। इसके अलावा ग्रेडिंग और पैकिंग हाउसिज के निर्माण के लिए भी 80 फीसदी सब्सिडी दी जाएगी।

अन्य महत्वपूर्ण फैसले

बारहवीं में टॉप रहने वाली 2000 छात्राओं को उच्च शिक्षा में 15000 रुपए प्रति छात्रा वजीफा

विभिन्न श्रेणियों के 150 पद स्वीकृत किए। ञ्च 27 एंबुलेंस चलेंगी अटल स्वास्थ्य सेवा के तहत

एनएचआरएम के तहत 32 और वाहनों को अंतर सुविधा के तौर पर प्रयोग में लाया जाएगा। पंचायती राज विभाग में अनुबंध आधार पर कार्यरत 64 जेई नियमित न्यायधीश पद्मनाभम समिति की रिपोर्ट को लागू करने का निर्णय लिया है। सेवानिवृत्त अधिकारियों एवं पारिवारिक पेंशनरों को भी लाभ मिलेगा।
Courtesy: http://www.bhaskar.com/article/HIM-OTH-half-million-employees-from-october-1-grade---on-the-electoral-gift-3770357.html?HT1=

http://himachalpradesh.punjabkesari.in/himachalpradesh/fullstory/29726346_244979
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http://epaper.amarujala.com/pdf/2012/09/11/20120911a_001161.pdf

http://epaper.amarujala.com/svww_zoomart.php?Artname=20120911a_002161001&ileft=-5&itop=152&zoomRatio=130&AN=20120911a_002161001
To view notification dated 9-8-2012 click link below:
http://himachal.gov.in/finance/PayRevision/ACPSAug2012_A1b.pdf
To view notification dated 31-8-2012 click link below:
http://himachal.gov.in/finance/PayRevision/ACPS31Aug2012_A1b.pdf